kurser for ledere

 At lede betyder at vise vejen, at gå i front – eller med andre ord at forestå som et eksempel. God ledelse er baseret på personlige egenskaber, empati, samt evnen til at motivere og opstille klare mål. Som leder er det vigtigt at afstemme forventninger med sine medarbejdere, så de mærker at de er medbestemmende og har indsigt i virksomhedens beslutninger og visioner. God ledelse i dag handler ikke udelukkende om at beherske klassiske ledelsesværktøjer med vægt på planlægnings- og styringsparametre, men er i høj grad også afhængig af en række kernekompetencer, f.eks. intuition og kreativitet, samt evnen til at kommunikere, være lyttende og synlig.

Gennemslagskraft og personlig fremtoning er ligeledes på dagsordenen, når man taler ledelse: hvordan brænder man igennem med sit budskab, sine ideer? Hvordan kommer man ud over scenekanten?

Lederen skal besidde et menneskeligt overskud som hjælper til at fremme den enkelte medarbejder og teamets motivation og fulde potentialer, samt sikre at alle som en samlet enhed er klædt på til at yde deres bedste. Derfor er en konstant udvikling af lederen og dennes kommunikative og ledelsesmæssige kompetencer afgørende for medarbejdernes trivsel og dermed for virksomhedens fremgang.  

Vi tilbyder bl.a. kurser hvor kommunikative kompetencer styrkes gennem arbejdet med musiske discipliner; herunder sammenspil, stemmetræning, kropssprog, personlig fremtræden og statusarbejde. Desuden arbejder vi med lederen som dirigent; dirigerer du som leder dit eget orkester? Er du ”on the same page” som dine medarbejdere? Gennem et musisk sammenspilsforløb, hvor deltagerne skiftes til at agere musiker og dirigent, arbejdes der med evnen til at indstudere (videregive opgave), dirigere (ledelse) og nå til et vellykket produkt (nå målet).