refleksionsprocesser

Refleksionsprocesser 

Ethvert teammedlem/medarbejder er som individ unik og vil opfatte de samme påvirkninger forskelligt. Perceptionsprocessen vil variere fra person til person, hvorfor den samlede oplevelse ligeledes vil variere. Det er netop oplevelsen der giver personen ny viden, nye færdigheder og præger, ændrer eller giver nye holdninger. Derfor vil der på alle kurser løbende gennemføres refleksionsprocesser.

Ved at lade deltagerne gengive deres egen oplevelse sikres en rimelig overensstemmelse mellem det indlærte og målet for indlæringen. Desuden, hvis man ønsker at læringen skal række udover selve kurset, er det vigtigt at evaluere og reflektere over de processer der finder sted.